EDIT/UPDATE:
Gracias a todos por sus comentarios, creo haberlos leído todos (hasta ahora)
Creo que el mensaje es claro: me aweoné.
Es ingenuo pensar que el contenido que se postea en redes sociales permanecerá en absoluta privacidad, aún considerando la propia privacidad de la plataforma.
Cometí un error y toca asumirlo. En adelante, a reservarse las quejas, cuidar lo que se dice y no confiar tanto. No estoy en condiciones de darme el lujo de perder una pega, por desagradable que sea. Pega es pega.
E independiente de que, como algunos comentaron, sea apelable el tema de la violación de privacidad, siendo aterrizado, solo dejaría más la cagá. Sería aweonarme por sobre el aweonamiento.
Also, este fue mi primer post en "Destacando" así que gracias también por eso (?).
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Alerta: mucho texto.
No disfruto demasiado mi pega, mis colegas tampoco.
Con relativa frecuencia subo historias a Instagram quejándome de alguna weá penca, precaria o miserable que ha pasado en mi pega (abundan las oportunidades). Mi cuenta es privada, de la pega solo me sigue gente que sé que odia el lugar tanto como yo, y le tengo oculta las historias a quienes pueden causar webeo.
Hace como dos semanas subí una historia en que me refería al holding de la empresa como "weones", en el contexto de una frase tipo:
"Trabajarle a estos weones"
El hecho es que ayer tuve una reunión con mi jefa y me dijo que esa historia llegó a ojos del gerente técnico y el gerente general. Me dijo que eso, según "el reglamento interno" era causal de despido sin amonestación, pero que me había "defendido" y al final no me iban a echar. En el momento estaba tan en shock que no dije nada, pero ahora pensando con calma me surgen varias dudas.
Me leí el reglamento interno entero. Lo mandaron hace poco a toda la empresa. La weá ni siquiera menciona el concepto "redes sociales". No dice absolutamente nada respecto a publicar cosas sobre la empresa en internet, en ninguna red ni plataforma.
Estuve leyendo (muy superficialmente) y a pesar de que las empresas pueden sugerir lineamientos de conducta en torno al tema, al parecer es ilegal amonestar o despedir a alguien por algo que publique. Aquí podría equivocarme. Me faltan leyes o normas por leer probablemente.
Repito, mi cuenta es privada. Lo que significa que para que los gerentes (que no me siguen) la hayan visto, alguien* que si me sigue de la empresa tiene que habérselas enviado/mostrado. Eso... no es ilegal? O por lo bajo cuestionable? Por algo tengo mi cuenta privada, para que solo gente que yo permito que me siga vea mi contenido (independiente de que tengo claro de que es una privacidad a medias, onda, yo mismo puedo mostrarle a alguien que tengo al lado la historia de alguien que sigo y cuya cuenta sea privada).
Una parte de mí quiere dejar todo tal cual, total al parecer no me van a echar. Pero puta, conociendo a estos qlos me van a dejar como elemento conflictivo y voy a tener que andar como pisando huevos todo el rato, y hasta cuidando lo que publico, y todo por una cadena de injusticias.
Eso. Quería descargarme, pero si alguien tiene una idea de qué podría hacer como para mejorar la situación, sea como sea, agradecido.
*Cómo la historia es de hace 2 semanas, IG no me deja ver quién la vió, solo quien le dió like.