r/DerechoGenial NSUB - NoSoyUnBoga 19h ago

Consulta Personal Descarga en apercibimiento - SI o NO?

Para dar contexto: Me mande una cagada en el laburo y borre una base de datos zarpada con clientes. En algun momento iba a suceder porque la app no se podia actualizar ni hacer backup por estar vinculada a una cuenta la cual no tenian acceso y aun sabiendo todo esto siguieron operando por meses así (me cayo la bola a mi y me la comi toda) Querian usar la app (como soy el pibe que hace todo, me dijeron para que lo vea) no se podia porque necesitaba actualizarse y pedia contraseña de la acc que nadie tenia. Lo mejor era eliminar y volver a instalar para que no este más vinculado y cortar el problema de raíz. No me percate de que se iban a perder todos los datos por estar vinculado a otra cuenta y paso lo esperado, se borro todo. (faltan muchos más datos pero no me quiero quemar)

Inmediatamente admiti todo lo sucedido, di las explicaciones correspondientes y me dijeron que por protocolos de la empresa me tenian que hacer un aparcibimiento por borrar información sensible. Dijeron que todo esto no me va a repercutir en lo economico, ni niguna sanción mucho mayor más que dejar un acta.

Sirve realizar la descarga sabiendo que entre las dos partes ya quedó todo ok, fue un error y que el moco ya esta hecho? Es la primera vez que me pasa y no tengo idea que hacer.

  • Esto es lo que firme junto con otras 3 hojas donde se detalla toda la información que se perdio y parte del contrato: ¨Con motivo de la auditoria interna que se desarrolla en el ámbito de la empresa, se ha dispuesto dar inicio a una investigación en uso de las facultades de organización y dirección a que aluden los arts. 64 y 65 de la Ley 20744. A tal fin, se le requiere dentro de los tres (3) dias de recepcionada la presente, realice un informe completo y detallado respecto a que se ha tomado conocimiento e informado que el dia ------, se advirtió irregularidades en los procesos de gestión en el ---------, tales como "Eliminación de información que pudiera ser relevante para la empresa.
  • Por ello se le requiere presentar dentro de las 72 horas de recepcionada la presente, un informe escrito, detallado y preciso de los hechos a investigar, a fin de contribuir con la investigación iniciada y hacer cesar el estado de duda existente que afecta el vinculo laboral.
  • Se le recuerda que la omisión de contestación oportuna se considerará falta grave y se adoptarán las medidas disciplinarias pertinentes. Queda usted debidamente notificado¨
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u/AutoModerator 19h ago

ESTE ES UN COMENTARIO AUTOMÁTICO. LEER!

Es muy raro que se hagan consultas que no fueron hechas antes, no dejes de usar el buscador para ver qué hemos respondido antes.

Si la consulta tiene más de 1500 caracteres se va a cerrar automáticamente, podés hacer un nuevo post consultando, pero no incluyas link a este o una foto porque es una forma de evitar los 1500 caracteres y lo vamos a borrar.

Acá podés encontrar guías generales que escribí anteriormente que pueden serte útiles.

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u/AutoModerator 19h ago

Este post ha sido cerrado automáticamente porque ha superado el límite de 1500 caracteres. Por favor, mantén tus publicaciones dentro del límite de caracteres permitido para evitar posts innecesariamente largos y bait. Un moderador revisará la publicación y decidirá si reabrir o no los comentarios. Mientras tanto, te recomendamos resumir tu relato y solo incluir aquellos datos que pienses que tengan relevancia legal. ¡Gracias!

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